
| 【現有人力分析】 現在員工數:約200+人 |
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| 【產學合作】 高中職建教合作,大學院校之產學攜手合作及碩士專班 |
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【職務類別】 |
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◎營業部門 |
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◎資材部門 業務內容:採購、發包、運輸、倉儲管理 職 務:助理、司機、倉管員、專員、課長、經理 業務內容:金屬材料、五金物料的認識,具基礎機械知識,溝通協調,ERP及電腦文書作業, 小客貨或大貨車駕照,堆高機及天車證照 |
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◎品保部門 業務內容:品保、品工、品檢 職 務:助理、品檢員、工程師、組長、課長、經理 業務內容:機械識圖,精密量具、二次元、三次(CMM)操作與應用,儀器校正,ERP及電腦文書 ,品檢規劃。 |
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◎生產技術部門 業務內容:研發、設計、繪圖、製程、程式、專案 職 務:助理、繪圖員、助理工程師、專案工程師、組長、課長、經理 業務內容:機械識圖、繪圖軟體、基礎加工、製程規劃、ERP及電腦文書作業、CAD/CAM程式撰寫 |
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◎生產管理部門 業務內容:製令開立、生產計劃、排程、領料、發工、轉工、跟催、入庫結案 職 務:助理生管員、生管員、專案生管、課長、經理 業務內容:機械識圖、具基礎機械知識,溝通協調,ERP及電腦文書作業 |
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◎生產製造部門 業務內容:傳統類:車床、銑床、磨床、放電。 CNC類:車床、銑床、磨床、放電、車洗復合。 鉗工類:組立、拋光、特技。 職 務:助理、技術生、技術工、技術員、技術長、工程師、專員、組長、課長、經理 業務內容:機械識圖、加工技術,CNC操作,量測檢驗,治具與工具應用,刀具研磨與應用, 機台調校,基本程式,加工精進,ERP及文書作業 |
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以專業化、科技化來提升員工的自我價值,進而提升公司之核心競爭能力。
因此扎實實施基礎訓練教育,不僅強化員工獨立作業能力,更培養提昇員工素質。
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