「晟田科技」為因應大幅提升的航太零件產能需求，及培訓專業技術人才及未來中高階主管，特此發出人才募集令，不管您有無經驗，只要對機械加工有興趣，都歡迎您加入我們的行列，參與正在全世界起飛中的航太事業。
【現有人力分析】

現在員工數：約280人
 
【產學合作】

1.產學攜手合作計畫專班
2.正修科大產學碩士專班
 
【福利與升遷】

   ◎升等、升遷
   公司將針對不同職級、專長及技術能力者，提供專門之訓練課程，提昇同仁專業能力及素養。
   定期從考績考核中提攜工作態度、素養及表現良好的同仁，擔任主管，晉昇管道通暢。

   ◎待遇(含津貼、福紅利)
   1. 工、員：NT$ 20,000～40,000；年薪約：30~60萬元。
   2. 工程師、儲備工程師：NT$ 30,000～50,000；年薪約：50~80萬元。
   3. 管理職：中階主管年薪約：50~80萬元、高階主管年薪約：70~120萬元。
   ※津貼、福紅利：績效獎金＋達成獎金＋三節獎金＋年終獎金

【職務類別】
   1. 車、鉗、磨之傳統工作機：技術員、作業員、學徒
   2. CNC工作機 ：技術員、作業員、學徒
   3. 生產技術工程師、儲備工程師
   4. CNC工作機程式工程師、儲備工程師
   5. 品檢工程師、品檢員
   6. 管理職：部門級中階、高階主管

【資格】
   1. 工級、員級：高中職、專科(本科或相關)
   2. 工程師：專科、大學(本科或相關)
   3. 工作(技術)經驗：3年/師級、2年/員級、無/工級
   4. 專業(技術)證照：凡持有工作相關證照，再發給相關津貼
   5. 工作態度及素養：學習、服從、認真、負責、主動、合群

   人才是晟田科技最重視的資產，晟田科技本著精益求精之精神，在公司整體發展上不遺餘力，以專業化、科技化來提升員工的自我價值，進而提升公司之核心競爭能力。

   產品技術的開發與突破有賴高素質的專業人才，晟田公司將人才視為公司重要無形資產之一。 因此扎實實施基礎訓練教育，不僅強化員工獨立作業能力，更培養提昇員工素質。